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Chez Basic-Fit, beaucoup de nos Personal Trainers ont suivi des programmes de formation accrédités à travers l'Europe afin de devenir des EREPS.

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EREPS est le registre européen des professionnels de l'exercice. C’est un registre entièrement indépendant instructeurs(rices), Personal Trainers et d'enseignant(e)s travaillant dans le secteur européen du fitness. EREPS est reconnu internationalement.

Si un(e) Personal Trainer a une accréditation EREPS, cela signifie qu'il/elle a suivi des formations (diverses) dans le domaine du Fitness et de l'Entraînement et que ses connaissances et compétences ont été certifiées. Avec l’accréditation EREPS, vous pouvez vous assurer de la qualité de nos Personal Trainers !

Vous souhaitez en savoir plus sur les différents niveaux EREPS ou celui de votre Personal Trainer ? Cliquez sur les différents logos EREPS.

 

 

                                        

 

Instructeur/instructrice de fitness (niveau 3)

Le rôle d'un(e) instructeur(rice) de fitness est d'inciter les nouveaux membres et les membres existants à participer à des activités de fitness qui répondent à leurs besoins. Un(e) instructeur(rice) dispense des cours de fitness à des individu(e)s en utilisant des équipements en organisant des cours de fitness. Les deux types instructeurs(rices) ont le même objectif de promouvoir et de dispenser des exercices sûrs et efficaces, mais selon la situation spécifique, certaines connaissances, aptitudes et compétences supplémentaires peuvent être requises.

 

Personal Trainer (niveau 4)

Le rôle d'un(e) Personal Trainer consiste à concevoir, mettre en œuvre et évaluer des programmes d'exercices/activités physique pour une série de client(e)s individuels en recueillant et en analysant les informations des client(e)s afin de garantir l'efficacité des programmes d'exercices personnalisés. Le/la Personal Trainer doit également encourager activement les client(e)s/membres potentiels à participer et à adhérer à des programmes d’exercices/activités physique réguliers, en utilisant des stratégies de motivation appropriées pour y parvenir et en les aidant à modifier leur comportement en conséquence.

 

Spécialiste des exercices pour la santé (niveau 5)

Un(e) spécialiste de l’exercice pour la santé doit savoir communiquer de façon sensible avec toute une série d'individus souffrant de maladies chroniques ou ayant de fortes chances d'en développer au vu de leur style de vie. Il/elle peut programmer et superviser des exercices pour des individus (et des groupes s'il/elle maîtrise cette dernière compétence) souffrant de maladies chroniques présentant un risque faible ou modéré d'effets indésirables selon des outils de stratification reconnus. Un(e) spécialiste de l’exercice pour la santé est capable de communiquer efficacement avec des professionnels médicaux à propos de l'état des participant(e)s en utilisant la terminologie appropriée, et avec une compréhension des options de traitement standard. Il/elle aura besoin d'adopter une approche holistique vis-à-vis du bien-être de ses client(e)s en proposant des conseils sur le mode de vie, une alimentation saine et la gestion du stress, ainsi que des exercices adaptés à la pathologie et à la médication, tout en respectant les limites professionnelles.

 

Spécialiste avancé de la santé et de l’exercice (niveau 6)

Le rôle d'un(e) spécialiste avancé(e) de la santé et de l'exercice consiste à concevoir, mettre en œuvre, diriger/instruire, évaluer et superviser des programmes d'exercices/activités physiques pour le grand public et des groupes particuliers, y compris certaines phases de la vie et les populations cliniques à risque faible ou modéré. Dans ce but, il/elle recueille et analyse les informations des client(e)s pour assurer l'efficacité et la sécurité des programmes d'exercices personnels et collectifs. Le/la spécialiste avancé(e) de la santé et de l'exercice supervise également d'autres professionnels du bien-être et participe à la promotion des programmes d'activités physiques, ainsi qu'à la gestion du club, afin d'assurer et de fournir des services de qualité aux membres ou client(e)s.