Votre entreprise cherche des moyens d'améliorer le bien-être de ses employés ? Un moyen efficace d'y parvenir est d'intégrer des programmes de remise en forme au sein de l'entreprise, et nous sommes là pour vous aider ! Nous offrons à vos employés l'accès à une grande variété de clubs de remise en forme dans tout le pays.
Les employés passent la majeure partie de leur journée au travail. Afin de les maintenir en bonne santé, les entreprises ont multiplié les initiatives visant à inclure la remise en forme dans leur programme d'avantages sociaux.
Les trois principales raisons de le faire sont :
L'exercice est connu pour stimuler la productivité et les fonctions cognitives. La participation à une activité physique peut aider vos employés à se sentir revigorés, ce qui conduit à une meilleure concentration. L'exercice est également lié à une meilleure humeur et à une réduction du stress, ce qui peut améliorer la satisfaction professionnelle globale et le moral sur le lieu de travail.
L'activité physique régulière présente de nombreux avantages pour la santé, tels que la réduction du risque de maladies chroniques, l'amélioration de la santé cardiovasculaire et le renforcement des os et des muscles. Inclure l'activité physique dans les avantages sociaux de votre entreprise peut encourager les employés à être plus actifs, ce qui peut conduire à une meilleure santé et à un plus grand bien-être. À long terme, cela peut se traduire par une diminution du nombre de jours de maladie et une réduction des coûts de santé pour les employeurs.
Proposer des activités sportives et de remise en forme dans le cadre des avantages sociaux de votre entreprise peut constituer un avantage attrayant pour vos employés potentiels. Quel employé n'aime pas que l'on s'occupe de lui ? Cela peut également améliorer la rétention, car les employés sont plus susceptibles de rester dans une entreprise qui valorise leur bonheur et encourage l'activité physique.
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L'intégration de l'activité physique dans le programme d'avantages sociaux de votre entreprise présente de nombreux avantages, tant pour vous que pour vos employés, comme nous l'avons vu plus haut. Ce ne sont là que quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles les entreprises devraient encourager l'activité physique sur le lieu de travail.
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Le gouvernement français a introduit le CSE (Comité Social et Économique) pour simplifier et rationaliser la représentation des employés dans les entreprises. Le CSE remplace les organes représentatifs précédents tels que le comité d'entreprise et la délégation du personnel et vise à promouvoir un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour les employés.
Une façon pour les entreprises d'améliorer cet équilibre est d'incorporer le sport en entreprise. En simplifiant l'accès aux installations de fitness, les entreprises peuvent promouvoir une culture de la santé et du bien-être, ce qui peut entraîner une satisfaction au travail accrue et une rétention des employés.
Le CSE aide à financer et à subventionner les initiatives de sport en entreprise, ce qui en fait une option abordable pour les entreprises de toutes tailles. En s'associant à des salles de sport ou à des installations de fitness, les entreprises peuvent offrir aux employés l'accès à des équipements et à des cours de fitness, ce qui peut améliorer l'accessibilité et la participation.
Dans l'ensemble, stimuler les activités sportives en incorporant le sport en entreprise en tant qu'avantage peut avoir un impact positif sur la santé, le bien-être et la productivité des employés. En tirant parti du CSE et en s'associant à Basic-Fit, votre entreprise rend l'activité physique accessible de manière rentable à tous les employés.
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